По мере дальнейшего развития мировой фармацевтической отрасли численность персонала остается важным показателем масштаба деятельности, глобального охвата и широты предоставляемых услуг.

В 2025 году крупнейшие работодатели в фармацевтической и медицинской отраслях охватывают разные континенты и секторы — от традиционного производства лекарств и биотехнологических инноваций до розничной торговли лекарствами и клинических услуг.

1. CVS Health (300 000 сотрудников)
CVS Health — крупнейший работодатель в смежных с фармацевтикой отраслях, насчитывающий более 300 000 сотрудников по состоянию на 2025 год. Помимо своей известной сети аптек, компания управляет медицинскими клиниками MinuteClinic, компанией Caremark PBM и страховым подразделением Aetna. В 2024 году CVS получила доход, увеличившийся на 4,2% по сравнению с предыдущим годом. Выручка за четвертый квартал также выросла на 4,2% по сравнению с предыдущим годом и составила 97,7 млрд долларов. CVS единолично владеет Aetna, что делает ее одной из наиболее вертикально интегрированных компаний в сфере здравоохранения в США.

2. Walgreens Boots Alliance (311 000 сотрудников)
Компания Walgreens Boots Alliance (WBA) насчитывает около 311 000 сотрудников и обслуживает рынки США, Великобритании и других стран. Компания проводит реструктуризацию после приобретения компанией Sycamore Partners за 10 миллиардов долларов , о котором было объявлено в начале 2025 года. Эта сделка включает потенциальную продажу подразделения Boots, что затронет десятки тысяч сотрудников. Общая стоимость приобретения составляет 23,7 миллиарда долларов, включая выплаты и долги. WBA переходит к поддержке цифровой фармацевтической инфраструктуры и клинических услуг.

3. Johnson & Johnson (138 000 сотрудников)
По состоянию на 2025 год численность персонала J&J составляет около 138 000 человек , после сокращения с более чем 152 000 в 2023 году в связи с реструктуризацией, связанной с выделением компании Kenvue, занимающейся производством товаров для здоровья потребителей . Компания продолжает инвестировать в фармацевтику, в частности в онкологию и иммунологию, а также в медицинские изделия. В 2024 году компания сообщила о выручке в размере 88,8 млрд долларов , что представляет собой рост на 4,3%, при этом продажи в четвертом квартале выросли на 5,3% по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года и составили 22,5 млрд долларов.

4. Синофарм (115 959 сотрудников)
Китайский государственный фармацевтический гигант Sinopharm насчитывает около 120 000 сотрудников . Компания, занимающаяся производством лекарств, исследованиями и разработками вакцин, традиционной китайской медициной (ТКМ) и дистрибуцией, сыграла важную роль в борьбе Китая с COVID-19. Компания продолжает расширяться по всему миру, особенно на развивающихся рынках. В 2022 году Sinopharm Holding заняла 24-е место в списке Fortune China 500 и первое место среди фармацевтических компаний Китая. В том же году рейтинг компании по экологическим, социальным и управленческим (ESG) критериям Morgan Stanley Capital International (MSCI) был повышен до «A», и компания была признана одной из 50 лучших государственных компаний, котирующихся на бирже, по показателям ESG-управления. Кроме того, Sinopharm заняла 28-е место среди 100 самых ценных китайских брендов среди публично котируемых фармацевтических компаний Китая.

5. AstraZeneca (94 300 сотрудников)
К концу 2024 года штат сотрудников AstraZeneca увеличился примерно до 94 300 человек , что отражает расширение деятельности в области онкологии, редких заболеваний и респираторной терапии. Стратегические приобретения, такие как Alexion, Amolyt и Fusion, расширили исследовательский портфель компании и укрепили ее позиции в области биопрепаратов. Компания также объявила об амбициозной цели — достичь общей выручки в 80 миллиардов долларов к 2030 году. Для достижения этой цели компания планирует выпустить 20 новых препаратов к 2030 году. Кроме того, были объявлены крупные инвестиции, включая расширение присутствия в Канаде на 570 миллионов долларов.