Ответы респондентов, уже работающих за рубежом или планирующих это сделать, выявили основные мотивы эмиграции и препятствия, с которыми сталкиваются врачи на этом пути.

Врачи, уже практикующие за границей, чаще всего называли следующие пять причин переезда:

1. - лучшее качество жизни и баланс между работой и личной жизнью (53 %),
2. - более высокая зарплата (42 %),
3. - лучшие образовательные и бытовые возможности для семьи (37 %),
4. - больше перспектив профессионального роста (34 %),
5. - возможность долгосрочной иммиграции или постоянного проживания (31 %).

Главные барьеры: требования к лицензированию и признанию квалификации (48 %), различия в структуре медицинских систем и клинических процессов (45 %), языковые и коммуникативные трудности (34 %), культурные барьеры (33 %), а также проблемы личной или семейной адаптации (32 %).

Большинство врачей, работающих за рубежом (66 %), сообщили, что зарабатывают больше, чем зарабатывали бы на родине. При этом многие респонденты подчёркивали нефинансовые преимущества — качество жизни и профессиональное развитие.

Самыми популярными странами для переезда стали Испания (22 %), Германия (12 %), Франция (9 %), США (7 %) и Австралия (6 %).

Несмотря на все преимущества трудовой миграции, серьёзными препятствиями остаются сложные процессы признания дипломов и соответствия местным регуляторным требованиям.