Новости

not found

Эксперт заявила, что чаще всего от мигрени страдают женщины от 35 до 45 лет

Заведующая неврологическим отделением ФГБУ "Федеральный центр мозга и нейротехнологий" Ольга Бойко также отметила, что до 70% случаев мигрени фиксируется среди женщин Женщины от 35 до 45 лет наиболее подвержены возникновению мигрени, при этом после 50 лет частота встречаемости заболевания значительно снижается. Об этом рассказала заведующая неврологическим отделением №2 ФГБУ "Федеральный центр мозга и нейротехнологий" ФМБА России Ольга Бойко. "Как правило, первый приступ мигрени развивается в возрасте до 20 лет. Если говорить о детском возрасте, то чаще болеют мальчики. В возрасте после 20 наиболее подвержен мигрени - это возрастной диапазон от 35 до 45 лет, это, конечно, болеют женщины", - сказала она на пресс-конференции. По ее словам, до 70% случаев мигрени фиксируется среди женщин. "После 50 лет частота встречаемости приступов мигрени значимо уменьшается", - отметила Бойко. Она также пояснила, что одним из провоцирующих мигрень факторов является стресс, неполноценный сон и активный образ жизни, поэтому заболевание чаще встречается у молодых.

  • 13 Сентября, 09:00
  • Подробнее
not found

Минздрав: Создан центр оценки квалификации медицинских и фармацевтических работников

В соответствии с указом Президента от 20 июня 2023 года в Министерстве здравоохранения создан Центр оценки квалификаций медицинских и фармацевтических работников, осуществляющий функции по подтверждению теоретических знаний, практических, профессиональных навыков медицинских и фармацевтических работников, и присвоение им квалификационных категорий. В качестве основных задач центра определены: ♦ проведение оценки квалификации медицинских и фармацевтических работников и присваивание им квалификационных категорий, внедрение современных методов объективной оценки знаний, навыков и умений специалистов в этой области; ♦ оказание помощи медицинским и фармацевтическим работникам регулярно повышать свою квалификацию и профессиональный уровень; ♦ развитие и совершенствование нормативной базы по аттестации и квалификационным категориям, а также обеспечение ее прозрачности путем внедрения современных информационных технологий; ♦ участие в анализе действующих требований к медицинским и фармацевтическим работникам и создании современных квалификационных требований и нормативно-правовой базы для их регистрации. Также соответствующим приказом министра здравоохранения утвержден порядок организации приема и аттестации медицинских и фармацевтических работников на основе совершенно новой прозрачной и справедливой системы. Согласно данной системе: ♦ онлайн-процедура аттестации на присвоение квалификационной категории постепенно будет введена с сентября этого года для врачей и фармацевтов в качестве испытания, а с 1 января 2024 года – для всех медицинских и фармацевтических работников; ♦ для приема документов медицинских и фармацевтических работников в электронном виде и выдачи им электронных сертификатов в 2023 году создана единая информационная система «Аттестация и выдача сертификатов медицинским и фармацевтическим работникам» (tibtoifa.ssv.uz). Будет введен в экспериментальном порядке с 11 сентября. Теперь документы медицинских и фармацевтических работников для присвоения квалификационной категории принимаются только в электронном виде через информационную систему tibtoifa.ssv.uz. Для подачи документа каждый медицинский и фармацевтический работник должен зарегистрироваться в Единой системе идентификации (OneID) по ссылке id.egov.uz. График проведения заседаний специализированных аттестационных комиссий по квалификации медицинских и фармацевтических работников составлен, утвержден и опубликован на официальных сайтах Министерства здравоохранения ssv.uz и центра tmbm.ssv.uz. Аттестации на присвоение квалификационной категории начнутся 16 сентября текущего года.

  • 12 Сентября, 14:27
  • Подробнее
not found

Президент подписал указ «О стратегии «Узбекистан – 2030»

Утверждена Стратегия «Узбекистан – 2030», разработанная на основе приобретенного в процессе реализации Стратегии развития Нового Узбекистана опыта и результатов общественного обсуждения. Стратегия «Узбекистан – 2030» отображает следующие основные идеи: - вхождение в число государств с доходом выше среднего путем устойчивого экономического развития; - создание системы образования, медицины и социальной защиты, полностью соответствующей потребностям народа и международным стандартам; - создание благоприятных экологических условий для населения; - построение служащего народу справедливого и современного государства; - гарантированное обеспечение суверенитета и безопасности страны. Возложить на Республиканскую комиссию (А. Арипов) задачи по обеспечению: а) организации полной, своевременной и качественной реализации Стратегии «Узбекистан – 2030», а также подготовки и координации исполнения соответствующих годовых программ по ее исполнению; б) контроля за качественным проведением мероприятий по реформам в рамках Стратегии «Узбекистан – 2030» на основе выраженных гражданами мнений и инициатив, достижением намеченных показателей, а также внесения каждые полгода Президенту Республики Узбекистан информации по результатам; в) в двухмесячный срок: - критического изучения результатов реализации на местах Стратегии развития Нового Узбекистана; - широкого обсуждения среди населения результатов реализации Стратегии развития Нового Узбекистана, системного анализа предложений граждан по данному вопросу; - выявления по результатам проведенных изучений системных факторов, препятствующих реализации целей и задач, определенных Стратегией развития Нового Узбекистана, и принятия конкретных мер по их искоренению в рамках исполнения Стратегии «Узбекистан – 2030».

  • 12 Сентября, 11:01
  • Подробнее
Нажмите на кнопку ниже, чтобы прослушать текст Powered by GSpeech