Yangiliklar

not found

119 013 nafar tibbiyot xodimi virusli gepatit “B” infeksiyaga qarshi emlandi

Gepatit dunyoda eng ko‘p odamlar vafot etadigan yuqumli kasalliklar orasida ikkinchi o‘rinda turadi: u yiliga 1,3 million insonning o‘limiga sabab bo‘ladi - ya’ni yuqumli kasalliklar orasida o‘limning asosiy sababi bo‘lgan sil kasalligi bilan bir xil hisoblanadi. Jahon sog‘liqni saqlash tashkilotining 2024 yilgi global gepatit hisobotiga ko‘ra ushbu kasallik qurbonlari soni doimiy o‘sib bormoqda. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 16-maydagi PQ-243-sonli "Ayrim dolzarb virusli infeksiyalar tarqalishiga qarshi kurashish chora-chora-tadbirlarini takomillashtirish to‘g‘risida"gi qarori asosida mamlakat miqyosida keng ko‘lamli skrining va profilaktik chora-tadbirlar amalga oshirilmoqda. AOKAda o‘tkazilgan matbuot anjumanida xabar berilishicha, joriy yilning 14-aprel holatiga respublikada aholining 1 446 497 nafari (75,1 foizi) virusli gepatit “B” turiga, 1 446 628 nafari (75,2 foizi) virusli gepatit C turiga skrining tekshiruvidan o‘tkazilgan. Skrining tekshiruvidan o‘tkazilgan aholinining 40 889 nafarida (2,8 foizi) gepatit B turi, 49 886 nafarida (3,4 foizi) gepatit C turi aniqlangan. Qarorda belgilanganidek, virusli gepatit C turi bilan kasallangan bemorlarni virusga qarshi davolashni 10,5 ming nafargacha yetkazish reja qilingan. Virusli gepatit “B” infeksiyasi yuqish xavfi yuqori bo‘lgan jami 119 013 ming nafar tibbiyot xodimlarini ushbu infeksiyaga qarshi to‘liq emlash ishlari o‘tkazildi. Ma’lumki, yuqumli kasalliklarni oldini olishda emlashning ahamiyati juda katta. 27 - apreldan o‘z ishini boshlagan Yevropa emlash haftaligi 3-may kunigacha davom etadi. YEEH— bu har yili o‘tkaziladigan tashabbus bo‘lib, JSST Yevropa va Markaziy Osiyo mintaqaviy byurosi va unga a’zo bo‘lgan bir qator davlatlarda immunizatsiya bo‘yicha xabardorlikni oshirish, kommunikatsiyani yaxshilash va emlashni targ‘ib qilishga qaratilgan. Tashabbusning maqsadi — har bir bolaning emlash bilan oldini olish mumkin bo‘lgan kasalliklardan himoyalanish huquqi va ehtiyoji borligini eslatish orqali emlash qamrovini oshirish va bu boradagi xabardorlikni kuchaytirishdir.

  • 2 May, 12:00
  • Batafsil
not found

Farmatsevtlar malaka oshirdi

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 6-may kunidagi "Tibbiyot va farmatsevtika ta’limi va ilm-fan tizimini yanada rivojlantirish chora-tadbirlari to‘g‘risida"gi 4310-son Qaror talablariga asosan, oliy ma’lumotli tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining uzluksiz kasbiy, tibbiy ta’limida to‘planadigan kreditlarning hajmi belgilab qo‘yilgan. Jumladan, o‘rta maxsus tibbiyot va farmatsevtika kadrlari 5-yil davomida 180 soat kredit hajmda kredit balllari yig‘ishlari talab etiladi. Vazirlar Mahkamasining 2009-yil 18-dekabrdagi "Tibbiyot xodimlari malakasini oshirish va ularni qayta tayyorlash tizimini takomillashtirish to‘g‘risida" gi 319-son qarori 14-bandida: Respublika o‘rta tibbiyot va dorishunos xodimlar malakasini oshirish va ularni ixtisoslashtirish markazi o‘rta tibbiyot va o‘rta farmatsevtika kadrlari malakasini oshirish va ularni qayta tayyorlash tizimining tayanch uslubiy markazi hisoblanishi belgilab qo‘yilgan. Yuqoridagi qarorlar talablarini bajarish, shuningdek “Dori-darmon” Aksiyadorlik kompaniyasi tizimida faoliyat yuritayotgan farmatsevt xodimlarning kasbiy bilim va malakalarini oshirish maqsadida, kompaniyaning 18 nafar va Sirdaryo mintiqaviy bo‘limining 13 nafar farmatsevt xodimlari Respublika o‘rta tibbiyot va farmatsevtika xodimlari malakasini oshirish va ularni ixtisoslashtirish markazida 144 kredit soat malaka oshirish kurslarini muvaffaqqiyatli tamomlab, test sinovlari hamda malaka toifalariga mos ravishda tabaqalashtirilgan savollar asosida suhbatdan o‘tdilar va tegishli sertifikatlarni qo‘lga kiritdilar. Shu bilan birga, kasbiy malaka oshirish davomida farmatsevtika sohasiga tatbiq etilayotgan yangi qoida va me’yorlar, sohadagi yangiliklar shuningdek, huquqiy hujjalar bo‘yicha bilim va mahoratini oshirdilar.

  • 2 May, 08:56
  • Batafsil
not found

Kompaniya va kompaniya tarkibidagi jamiyatlarning BARCHA xodimlari diqqatiga!

Hurmatli jamoa! Bugun men har biringizga ishimizni sezilarli darajada oʻzgartirish va kompaniyani yangi bosqichga olib chiqishi mumkin boʻlgan muhim murojaatni qilyapman. Har biringiz oʻz ishingizni va ish joyingizdagi muhitni yaxshi bilasiz. Shuning uchun men sizlarni hududingizda va ish jarayonlarimizda samaradorlikni oshirish, daromadni koʻtarish yoki xarajatlarni kamaytirishga yordam beradigan optimallashtirish nuqtalarini faol izlashga taklif qilaman. Sizning gʻoyalaringiz va takliflaringiz kompaniyamiz uchun katta ahamiyatga ega! Ishonchim komilki, sizning ijodingiz va tajribangiz bizning umumiy muvaffaqiyatimiz kaliti boʻlishi mumkin. Gʻoyalaringiz kuchli yoki gʻayrioddiy boʻlib koʻrinsa ham, baham koʻrishdan uyalmang. Takliflaringizni elektron pochtaga yuborishingizni soʻrayman: budget.doridarmon@gmail.com. Barcha gʻoyalar diqqat bilan koʻrib chiqiladi va ularning eng yaxshilari amaliyotimizga tatbiq etiladi. Qoʻshimcha ragʻbat sifatida shuni taʼkidlashni istardimki, amalga oshirilgan tashabbuslar mualliflari olingan samaraning 10 % miqdorida bonus oladilar. Bu shunchaki mukofot emas - bu sizning umumiy ishga qoʻshgan hissangizni eʼtirof etish usulidir. Keling, birgalikda kompaniyamizni yanada samarali va muvaffaqiyatli qilaylik. Men sizning isteʼdodingizga ishonaman va har bir tashabbusni qoʻllab-quvvatlashga tayyorman. Takliflaringizni kutaman! Hurmat bilan, "Dori-Darmon"AK Boshqaruv raisi M.M.Dusmuratov

  • 1 May, 11:57
  • Batafsil
Нажмите на кнопку ниже, чтобы прослушать текст Powered by GSpeech